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部门工作

万丰维加斯客服2015—2016学年度第二学期教科室工作计划

时间:2016/2/22 15:44:49  作者:校长办  来源:万丰维加斯客服  查看: 217 

万丰维加斯客服教科室2015-2016学年度

第二学期工作计划

一、指导思想

本学期,学校教科室将坚持“为学生的发展服务,为教师的成长服务”的思想,务实奋进,开拓进取,以创新、发展、和谐为主题,以队伍建设、课程改革、校本培训、课程开发为重点,推进专家治校、名师执教、科研兴教、信息强教战略,围绕学校提出的工作目标,聚焦课堂,研培结合。以课题研究为载体,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,不断提升学校的文化品味,提高教师的教科研水平,从而推动学校的可持续发展,全面提高学校的办学水平和教育质量。

二、工作目标

1.加强学习,提高教师素质。教科室要认真组织教师学习现代教育理论,开展专题讨论,切实转变教育观念。要充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键,不断丰富科研兴教、科研兴校、科研兴师、科研兴生的内涵。

2.加强课题研究,争创教研品牌。充分发挥教科研的引领作用,把教学中发现的问题课题化,把解决问题的过程变成教学研究的过程。促成教学常规的科研化,落实教育科研的常规化,真正实现教研科研的整合,逐步提高教师的科研认识水平。重点抓好省、市、区级课题,加强对各级各类课题的管理与调控,关注课题研究过程,抓落实,求实效,切实掌控课题研究动态。

3.关注课堂教学,助推改革提效。本着中小学教育科研要面向全体教师和以应用研究为主、理论研究为辅的原则,扎实有效地开展学校的教科研工作,努力探索课堂教学方法的改革,促进课堂高效,促使全体学生的和谐发展,努力提高课堂的教学效益。

三、主要工作

1. 抓好教师的培训工作。学校教科室要依据校本培训的相关要求,组织教师参加相应的业务培训,同时要及时安排教师参加各级各类区级以上的培训。随着我校办学规模的扩大,青年教师队伍也在不断增大。学校教科室应进一步加强青年教师的培养,通过名优教师的引领、明确青年教师的年度发展目标等途径,使青年教师尽快成为教育科研的骨干。

2.加强教科研的管理。学校教科室将继续努力引领全校教师积极参与教科研,特别是紧紧抓住评选实验中学学科带头人、骨干教师、教坛新秀和教学能手的有利契机,通过制度建设、氛围营造等方式,鼓励教师积极参加教科研。同时借助各类“十三五”规划课题的申报,学校教科室应规范课题管理。要继续深入开展课题研究,切实解决教学中的疑难问题。注重课题研究的过程管理和课题成果的推广。本学期,我们将突出省、市课题研究的常态化和实效性,形成以教科室为主导,主持人为中介和桥梁,参与教师为主体的三级教科研网络,踏实稳健地开展研究。要确保课题研究的过程真实、有效,善于积累各种资料,并能对原始资料加以积累和提炼,在总结中做理性思考,在剖析中提升。

3.开展校本课程的开发。学校教科室将引导教师自觉研发校本课程,指导全校教师有计划,有步骤地开展校本课程的开发和研究工作,让开发校本课程成为教师能力展示的一个平台。学校教科室要努力做到开发的校本课程能满足学校教学的需要,适合学生的个性发展和展现学校的特色,体现校本课程的特点,符合我校学生发展的需要,能密切联系学校实际,着重培养学生的人文素养、创新精神和实践能力。

4.进行学的课堂的研究。学校教科室要对近几年的新课改教学实践中出现的问题进行认真研究,要认真学习全国先进的课堂教学新模式,加大学的课堂建设,从而改进教学方法,优化课堂结构,努力打造“轻负高效”的课堂,促进学生全面、自主、合作、和谐、持续发展,促进学校教学质量稳步提高


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